La loi Fillon : retraite avant 60 ans

 

 

Retraite avant 60 ans, la loi Fillon


Depuis le 1er janvier 2004 et la loi Fillon sur les retraite, il est possible d'obtenir une pension de retraite à 56, 57, 58 ou 59 ans pour les salariés ayant commencé à travailler, avant l'âge de 17 ans, et sous certaines conditions de durée d'assurance et d'activité.



En outre, pour partir à 56, 57 ou 58 ans, l'assuré doit avoir validé au moins 5 trimestres à la fin de l'année civile de ses 16 ans, ou, pour partir à 59 ans, 5 trimestres à la fin de l'année civile de ses 17 ans. Pour les assurés nés au cours du 4e trimestres de l'année, ce nombre est ramené à 4 trimestres.



Enfin il faut savoir que la loi Fillon sur les retraites à rencontrés un réel succès et qu'il est questions de réduire le champs d'application de celle-ci.